在全面从严治党向纵深推进的廉动力时代背景下 ，风格建造成为企业行稳致远的中煤注入“压舱石” 。中煤伊犁能源开发有限公司紧扣“高质量展开”主线 ，伊犁育将中心八项规则精力深度融入企业管理系统 ，动力多维度深经过“职责闭环构建 、化廉头雁效应开释 、洁学警示教育发力”三维联动 ，习教为企业展开注入微弱“廉动力”，企业全力营建风清气正的发展政治生态和干事创业的杰出气氛 。
靶向定责：构建“清单化+闭环式”职责系统 。廉动力
该公司深化认识到，中煤注入风格建造的伊犁育生命力在于职责履行 。该公司党委以“精准施策”为方法论 ，动力多维度深构建起“方针分化—进程管控—成效评价”的化廉全链条职责系统 。在顶层规划层面，洁学环绕高质量展开这一中心方针 ，拟定了八项规则专项方案 。方案紧密结合企业实践 ，细化出9项要点使命 ，内容包括学习研讨 、强化教育训练 、做好查摆问题等，完结“事务展开到哪里 ，职责就压实到哪里” 。
在履行层面 ，立异“台账销号管理模式” 。编制《深化遵循中心八项规则精力学习教育方案》 ，将学习教育使命分化成中心组学习 、专题读书班 、专题研讨 、专题讲座、警示教育、专题党课 、学习心得共享等13种作业载体类型，并清晰了详细的时刻节点 ，施行台账销号管理模式 。经过这种方法 ，将职责层层压实到各个部门和岗位 ，形成了完好的职责链条 ，保证学习教育作业有序推进 ，各项使命落地收效。
在施行进程中 ，该公司定时对台账进行整理和更新 ，对已完结的使命进行严厉审阅销号 ，对开展缓慢的使命进行要点催促和辅导，保证每一项使命都能依照既定方案顺利完结 ，为深化推进八项规则作业供给了有力的原则保证 。
头雁领航：打造“沉溺式+互动化”学习范式 。
“领导班子的风格便是最好的‘风向标’。”该公司党委班子以“要害少量”带动“绝大多数” ，立异学习教育载体 。在专题读书班中，党委书记带领广阔党员干部展开“沉溺式”纪律教育 。班子成员及党员干部活跃沟通共享学习心得，将“守纪律 、讲规则”的要求实在融入思维和举动中 ，让理论学习从“纸面”走向“心尖” 。
为扩展头雁效应 ，在当时展开的1号机组C修作业中 ，该公司活跃履行“领导班子底层党建联系点原则” ，以“风格建造微党课+安全隐患排查”的方法 ，将纪律要求与事务作业深度交融 ，在公司内部形成了稠密的学习气氛 ，激发了广阔党员干部参与学习教育的活跃性和主动性 ，自觉将理论学习效果转化为实践作业中的举动原则 ，推进公司全体风格的提高 。
此外，该公司还经过参与线上安排学习等方法进一步稳固学习效果 ，促进党员干部的沟通与学习 ，保证将中心八项规则精力内化于心 、外化于行 。
警示教育 ：构建“三位一体”廉洁防护网 。
该公司深谙“以案明纪”的教育力气 ，构建“警示震撼—文明滋润—机制束缚”三位一体防地 。在警示教育环节，经过会集观看典型事例警示教育片等方法 ，深化展开警示教育活动 。警示教育片选取了具有代表性的违纪违法事例 ，真实地展示了违规违纪行为给个人 、家庭和企业带来的严重危害 ，引导我们以案为鉴，深化罗致经验 ，做到自省自警 。
在文明滋润层面 ，该公司经过各种渠道和载体加强廉洁文明建造 ，传递廉洁理念 ，展开廉洁从业提示说话 ，使纪律要求从“硬束缚”变为“软文明” ，融入职工日常作业和日子 。
在机制建造上 ，该公司催促各部门结合现在展开的中心八项规则精力学习，对标对表 ，查缺补漏 。建立健全监督查看机制 ，加强对要点范畴、要害环节的监督 ，坚决抵抗不正之风以及慵 、懒 、散 、拖和不作为 、不担任的问题，为企业展开营建杰出内部环境。
下一步，该公司将继续稳固和拓宽学习教育效果，不断探究立异风格建造的方法方法 ，为企业高质量展开供给连绵不断的“廉动力” ，在新的征途中完结更大的展开 。（蔡罗刚） 。
